Persyaratan Pelamar

Persyaratan Jabatan
  1. OPERATIONAL AND ADMIN STAFF (PELAKSANA YUNIOR)
    • Usia Maksimal 26 tahun (Per tanggal 6 Mei 2017)
    • Pendidikan S1 dan D4, dengan IPK minimal 2.75 (skala 4,00)
    • Jenis Kelamin: Laki-laki / Perempuan
    • Persyaratan Bidang Studi:
      • Ekonomi (IESP/Akuntansi/Manajemen/Finance/Ekonomi Syariah)
      • Pendidikan minimal D4 khusus untuk bidang studi: Ilmu Administrasi/Kearsipan/Perpustakaan/Kesekretariatan
      • MIPA (Matematika/Statistika)
      • Sastra
      • Ilmu Hukum
      • Teknik
    • Uraian Tugas:
      • Membantu pelaksanaan kegiatan administrasi, kesekretariatan, dan operasional.
    • Kualifikasi khusus:
      • Memiliki minat, ketekunan, dan daya tahan tinggi terhadap pekerjaan rutin, operasional, dan administrasi;
      • Memiliki prestasi tingkat daerah/nasional/internasional, misalnya: di bidang akademis/olah raga/seni (menjadi nilai tambah).
  2. JUNIOR IT STAFF (PELAKSANA IT YUNIOR)
    • Usia Maksimal 26 tahun (Per tanggal 6 Mei 2017)
    • Pendidikan S1, dengan IPK minimal 2.75 (skala 4,00)
    • Jenis Kelamin: Laki-laki / Perempuan
    • Persyaratan Bidang Studi:
      • Teknik Informatika
      • Sistem Informasi
      • Manajemen Informasi
      • Ilmu Komputer
    • Uraian Tugas:
      • Membantu pelaksanaan kegiatan administrasi, kesekretariatan, dan operasional, termasuk operasional pembuatan program IT sederhana.
    • Kualifikasi khusus:
      • Memiliki minat, ketekunan, dan daya tahan tinggi terhadap pekerjaan rutin, operasional, dan administrasi;
      • Memiliki prestasi tingkat daerah/nasional/internasional, misalnya: di bidang akademis/olah raga/seni (menjadi nilai tambah).
  3. JUNIOR CASHIER (KASIR YUNIOR)
    • Usia Maksimal 26 tahun (Per tanggal 6 Mei 2017)
    • Pendidikan S1, dengan IPK minimal 2.75 (skala 4,00)
    • Jenis Kelamin: Laki-laki
    • Persyaratan Bidang Studi: Semua Jurusan
    • Uraian Tugas:
      • Melaksanakan kegiatan operasional pengelolaan uang Rupiah
    • Kualifikasi khusus:
      • Tinggi Badan minimal 165 cm dengan berat badan proporsional;
      • Tidak buta warna/tidak memiliki gangguan penglihatan;
      • Memiliki minat, ketekunan, dan daya tahan tinggi terhadap pekerjaan rutin;
      • Memiliki prestasi tingkat daerah/nasional/internasional, misalnya: di bidang akademis/ olah raga/seni (menjadi nilai tambah).
  4. SECURITY SUPERVISOR (PENGAWAS PENGAMANAN)
    • Usia Maksimal 30 tahun (Per tanggal 6 Mei 2017)
    • Pendidikan S1, dengan IPK minimal 2.75 (skala 4,00)
    • Jenis Kelamin: Laki-Laki
    • Persyaratan Bidang Studi:
      • Semua Jurusan
    • Pengalaman Kerja:
      • Diutamakan yang telah berpengalaman di bidang pengamanan
    • Uraian Tugas:
      • Melaksanakan supervisi terhadap fungsi operasional pengamanan di Bank Indonesia
    • Kualifikasi khusus:
      • Memiliki minat dalam bidang pengamanan dan menyenangi kegiatan/pekerjaan lapangan;
      • Tidak buta warna/tidak memiliki gangguan penglihatan;
      • Berbadan tegap, dengan tinggi badan minimal 170 cm dengan berat badan proporsional;
      • Mampu berkomunikasi dengan jelas dan informatif dalam semua kondisi termasuk situasi emergency;
      • Diutamakan memiliki keterampilan bela diri;
      • Diutamakan dapat menggunakan komputer dengan baik (minimal Ms. Office Word dan Excel);
      • Memiliki prestasi tingkat daerah/nasional/internasional, misalnya: di bidang akademis/ olah raga/seni (menjadi nilai tambah).
  5. ELECTRONIC SECURITY SYSTEM SUPERVISOR (PENGAWAS ELECTRONIC SECURITY SYSTEM)
    • Usia Maksimal 30 tahun (Per tanggal 6 Mei 2017)
    • Pendidikan S1, dengan IPK minimal 2.75 (skala 4,00)
    • Jenis Kelamin: Laki-Laki
    • Persyaratan Bidang studi:
      • Semua Jurusan
    • Pengalaman Kerja:
      • Diutamakan yang telah berpengalaman di bidang Electronic Security System
    • Uraian Tugas:
      • Melaksanakan supervisi operasional Electronic Security System (CCTV, ACS dan SAS) di lingkungan kerja Bank Indonesia
    • Kualifikasi khusus:
      • Memiliki minat terhadap pekerjaan rutin;
      • Diutamakan memiliki keterampilan dalam penggunaan teknologi di bidang pengamanan;
      • Tidak buta warna/tidak memiliki gangguan penglihatan;
      • Memiliki kemampuan baik dalam penggunaan komputer (Windows dan Microsoft Office);
      • Memiliki prestasi tingkat daerah/nasional/internasional, misalnya: di bidang akademis/ olah raga/seni (menjadi nilai tambah).
  6. SECURITY PLANNING AND COMMAND CENTER STAFF (STAF COMMAND CENTER DAN PERENCANAAN PENGAMANAN)
    • Usia Maksimal 30 tahun (Per tanggal 6 Mei 2017)
    • Pendidikan S1, dengan IPK minimal 2.75 (skala 4,00)
    • Jenis Kelamin: Laki-Laki
    • Persyaratan Bidang Studi:
      • Semua Jurusan
    • Uraian Tugas:
      • Membantu operasional command center dan strategi perencanaan pengamanan di lingkungan kerja Bank Indonesia
    • Kualifikasi khusus:
      • Memiliki minat terhadap pekerjaan rutin;
      • Diutamakan memiliki keterampilan dalam penggunaan teknologi di bidang pengamanan;
      • Tidak buta warna/tidak memiliki gangguan penglihatan;
      • Memiliki kemampuan baik dalam penggunaan komputer (Windows dan Microsoft Office);
      • Memiliki prestasi tingkat daerah/nasional/internasional, misalnya: di bidang akademis/ olah raga/seni (menjadi nilai tambah).
Persyaratan Lainnya
  1. Tidak memiliki Orang tua/Saudara (Kandung/Tiri/Angkat) dan Suami/Istri yang bekerja sebagai calon pegawai atau pegawai di Bank Indonesia apabila dinyatakan lulus dalam seleksi akhir sebagai Calon Pegawai Bank Indonesia;
  2. Tidak sedang menjalani ikatan dinas atau bersedia melepaskan ikatan dinas dengan institusi lain;
  3. Bersedia menandatangani surat perjanjian ikatan dinas;
  4. Bersedia tidak menikah selama menjalani program pembekalan/pendidikan;
  5. Bersedia mematuhi setiap peraturan/tata tertib yang berlaku di Bank Indonesia;
  6. Khusus untuk pelamar lulusan perguruan tinggi luar negeri diwajibkan untuk:
    1. Memiliki ijazah kelulusan;
    2. Memberikan hasil penyetaraan ijazah dari DIKTI untuk meyakini kesetaraan jenjang pendidikan yang diraih dengan jenjang pendidikan di Indonesia.
  7. Khusus untuk pelamar lulusan program kembaran (joint degree dan double degree):
    1. Apabila memiliki lebih dari 1 (satu) ijazah, dapat menggunakan salah satu ijazah yang bidang studi/jurusannya sesuai dengan kebutuhan Bank Indonesia;
    2. Nilai minimal IPK, mengacu pada ijazah yang dipilih sebagaimana butir 7a. Apabila ijazah yang dipilih adalah ijazah dari perguruan tinggi luar negeri, maka mengikuti ketentuan sebagaimana butir 6 di atas; dan
    3. Apabila mendapatkan 1 (satu) ijazah dan yang mengeluarkan adalah perguruan tinggi luar negeri, maka mengikuti ketentuan sebagaimana butir 6 di atas.
  8. Bersedia menyerahkan dokumen asli ijazah D4/S1 apabila diterima sebagai calon pegawai di Bank Indonesia;
  9. Memiliki Kartu Tanda Penduduk Nasional (KTP) yang masih berlaku;
  10. Tidak pernah diberhentikan secara tidak hormat sebagai karyawan pada perusahaan/instansi manapun;
  11. Tidak pernah dan/atau tidak sedang dalam proses pengadilan atau terlibat dalam proses hukum; dan
  12. Bersedia ditempatkan di Kantor Pusat atau Kantor Perwakilan Bank Indonesia sesuai pilihan kota penempatan atau sesuai kebutuhan Bank Indonesia.


Tujuan dan Tugas Bank Indonesia

Dalam kapasitasnya sebagai bank sentral, Bank Indonesia mempunyai satu tujuan tunggal, yaitu mencapai dan memelihara kestabilan nilai rupiah. Kestabilan nilai rupiah ini mengandung dua aspek, yaitu kestabilan nilai mata uang terhadap barang dan jasa, serta kestabilan terhadap mata uang negara lain.
Aspek pertama tercermin pada perkembangan laju inflasi, sementara aspek kedua tercermin pada perkembangan nilai tukar rupiah terhadap mata uang negara lain. Perumusan tujuan tunggal ini dimaksudkan untuk memperjelas sasaran yang harus dicapai Bank Indonesia serta batas-batas tanggung jawabnya. Dengan demikian, tercapai atau tidaknya tujuan Bank Indonesia ini kelak akan dapat diukur dengan mudah.

Untuk mencapai tujuan tersebut Bank Indonesia didukung oleh tiga bidang tugas, yang terdiri dari:

  1. Menetapkan dan melaksanakan kebijakan moneter
  2. Mengatur dan menjaga kelancaran sistem pembayaran
  3. Stabilitas Sistem Keuangan
Ketiga bidang tugas tersebut didukung oleh fungsi manajemen intern (Enabler) yang kuat.

Saat ini Bank Indonesia berkantor pusat di Jakarta dan memiliki 46 (empat puluh enam) kantor perwakilan di seluruh Indonesia dan 4 (empat) kantor perwakilan di luar negeri, yaitu : New York, London, Tokyo dan Singapura.

Jalur Karir Bank Indonesia
Tentang Jaob Family di Bank Indonesia

Ketentuan Seleksi

  1. PPM Manajemen adalah konsultan independen yang ditunjuk melaksanakan proses seleksi penerimaan Pelaksana (administrasi, pengelolaan uang Rupiah, dan pengamanan) Bank Indonesia, kecuali tahap tes kesehatan dan wawancara akhir.
  2. Setiap pelamar hanya diperbolehkan mendaftar untuk 1 (satu) Posisi dan 1 (satu) lokasi tes.
  3. Seleksi / tes akan dilaksanakan secara serentak di 30 (tiga puluh) kota, yaitu:
    NO KOTA NO KOTA
    1. Ambon 16. Mamuju
    2. Balikpapan 17. Manado
    3. Banda Aceh 18. Manokwari
    4. Bandar Lampung 19. Mataram
    5. Bandung 20. Medan
    6. Banjarmasin 21. Padang
    7. Bengkulu 22. Palangkaraya
    8. Denpasar 23. Palembang
    9. Gorontalo 24. Palu
    10. Jakarta 25. Pekanbaru
    11. Jambi 26. Pontianak
    12. Jayapura 27. Semarang
    13. Kendari 28. Surabaya
    14. Kupang 29. Tarakan
    15. Makasar 30. Ternate
  4. Peserta wajib memilih kota penempatan berdasarkan posisi yang dipilih.
  5. KOTA POSISI
    OPERASIONAL AND ADMIN STAFF (PELAKSANA YUNIOR) JUNIOR IT STAFF (PELAKSANA IT YUNIOR) JUNIOR CASHIER (KASIR YUNIOR) SECURITY SUPERVISOR (PENGAWAS PENGAMANAN) ELECTRONIC SECURITY SYSTEM SUPERVISOR (PENGAWAS ELECTRONIC SECURITY SYSTEM) SECURITY PLANNING AND COMMAND CENTER STAFF (STAF COMMAND CENTER DAN PERENCANAAN PENGAMANAN)
    Ambon
    Balikpapan
    Banda Aceh
    Bandar Lampung
    Bandung
    Banjarmasin
    Batam
    Bengkulu
    Cirebon
    Denpasar
    Gorontalo
    Jakarta
    Jambi
    Jayapura
    Jember
    Kediri
    Kendari
    Kupang
    Lhokseumawe
    Makassar
    Malang
    Mamuju
    Manado
    Manokwari
    Mataram
    Medan
    Padang
    Palangkaraya
    Palembang
    Palu
    Pangkal Pinang
    Pekanbaru
    Pematangsiantar
    Pontianak
    Purwokerto
    Samarinda
    Semarang
    Serang
    Sibolga
    Solo
    Surabaya
    Tarakan
    Tasikmalaya
    Tegal
    Ternate
    Yogyakarta
  6. Pendaftaran hanya dapat dilakukan melalui www.ppm-rekrutmen.com/bankindonesia. Panitia seleksi tidak menerima lamaran melalui pos atau media pengiriman lainnya.
  7. Bagi Pelamar yang pernah mengirimkan lamaran ke Bank Indonesia diwajibkan memperbarui lamaran dengan melakukan registrasi online melalui situs-web tersebut di atas.
  8. Jangka waktu registrasi online dimulai sejak tanggal 6 Mei 2017 (pukul 08.00 WIB) s.d. 11 Mei 2017 (pukul 23.59 WIB).
  9. Pengumuman tiap tahapan seleksi akan dicantumkan dalam www.ppm-rekrutmen.com/bankindonesia.
  10. Dalam hal dibutuhkan informasi mengenai teknis seleksi agar menghubungi call center PPM Manajemen 021-2300313 #2427 #2423 #2418 #2410 #2406.
  11. Kandidat yang akan mengikuti tahapan seleksi selanjutnya adalah kandidat yang dinilai memenuhi kualifikasi secara menyeluruh oleh panitia seleksi.
  12. Tidak dipungut biaya apapun dalam proses seleksi calon pegawai Bank Indonesia. Mohon berhati-hati terhadap penipuan, apabila ada pihak yang berusaha meminta biaya/menjanjikan sesuatu/menawarkan bantuan atas proses rekrutmen dan seleksi dapat melapor kepada call center PPM Manajemen.
  13. Keputusan panitia seleksi bersifat mutlak dan final.
  14. Panitia tidak berkewajiban untuk mengembalikan dokumen peserta seleksi.

Tata Cara Registrasi

  1. Pelamar hanya dapat melakukan registrasi melalui situs web www.ppm-rekrutmen.com/bankindonesia dengan mengikuti petunjuk pendaftaran. Tidak ada jalur lain yang digunakan untuk pengiriman lamaran.
  2. Pelamar diwajibkan menggunakan komputer/laptop untuk melakukan registrasi online.
  3. Pelamar wajib memiliki 2 (dua) alamat e-mail pribadi tidak diperkenankan menggunakan alamat e-mail milik orang lain dengan domain yang berbeda dan nomor telepon seluler yang masih aktif untuk dapat mengikuti proses seleksi ini. Kami tidak melayani perubahan/koreksi alamat e-mail dan nomor telepon seluler yang telah diinput oleh pelamar.
  4. Untuk memudahkan proses registrasi online, persiapkan terlebih dahulu beberapa dokumen berikut ini. Data dari dokumen tersebut diperlukan untuk mengisi form registrasi.
    1. Kartu Identitas Diri (KTP) yang masih berlaku;
    2. Ijazah yang akan digunakan untuk melamar;
    3. Transkrip Nilai yang akan digunakan untuk melamar;
    4. Sertifikat Pelatihan/Surat Referensi Kerja yang relevan dengan posisi yang dilamar.
  5. Pelamar diwajibkan menyiapkan soft file pas foto terbaru (maksimum 3 bulan terakhir) dengan ketentuan:
    1. Pas foto berformat JPG dengan ukuran file maksimum 100kb;
    2. Laki-laki: Pas foto berlatar belakang Biru dengan menggunakan kemeja putih polos;
    3. Wanita : Pas foto berlatar belakang Merah dengan menggunakan kemeja putih polos.
  6. Pelamar diwajibkan melakukan upload pada saat melakukan Registasi Online dengan format JPG, masing-masing file/dokumen berukuran maksimum 500kb, yang terdiri dari:
    1. KTP yang masih berlaku;
    2. Ijazah Asli yang digunakan untuk mengisi data saat registasi online;
    3. Transkrip Nilai Asli (wajib menampilkan IPK) yang digunakan untuk mengisi data saat registrasi online;
    4. Foto sesuai dengan ketentuan pada poin 5.
    5. * Pastikan saudara meng-upload dokumen dengan kualitas gambar yang baik, sehingga panitia seleksi dapat membaca dan memberikan penilaian
  7. PETUNJUK PENDAFTARAN: 
    1. Masuk ke menu PENDAFTARAN;
    2. Bacalah dengan teliti spesifikasi dan persyaratan;
    3. Pilih satu job family yang paling sesuai dengan kualifikasi Anda;
    4. Klik DAFTAR pada job family tersebut. Isikan PERNYATAAN yang tampil pada halaman web. Anda baru dapat melanjutkan tahap PENDAFTARAN ke pengisian Form Registrasi setelah menyetujui seluruh pernyataan tersebut;
    5. Isikan form registrasi secara teliti, dengan informasi yang benar, dan dapat dibuktikan pada saat verifikasi dokumen/informasi;
    6. Pastikan anda telah mengisi data secara benar dan teliti.
    7. Klik tombol KIRIM setelah Anda mengisikan seluruh data pada form registrasi;
    8. Anda akan mendapat konfirmasi registrasi melalui e-mail yang berisikan nomor registrasi untuk digunakan selama proses seleksi. Anda tidak akan menerima e-mail apabila alamat e-mail yang Anda input salah dan/atau sudah tidak aktif. Apabila Anda belum menerima email konfirmasi lebih dari 3 jam setelah mendaftar, silakan gunakan fitur kirim ulang email konfirmasi yang tersedia pada menu BANTUAN;
    9. Setelah Anda memperoleh email konfirmasi, Anda diwajibkan mengunggah dokumen yang dibutuhkan melalui Login Upload Document yang tersedia pada menu BANTUAN.
  8. Pengiriman lamaran yang tidak melalui www.ppm-rekrutmen.com/bankindonesia dan melewati tanggal 6 - 11 Mei 2017 tidak akan diproses lebih lanjut/dianggap tidak berlaku.
  9. Apabila memenuhi kualifikasi seleksi administrasi secara menyeluruh, pelamar akan diundang untuk mengikuti seleksi Tahap 1 (Tes Psikologis, Tes Pengetahuan Kebanksentralan dan Tes Bahasa Inggris untuk jabatan tertentu) dan akan dilakukan pengecekan Dokumen asli dan menyerahkan kelengkapan dokumen yang dipersyaratkan. Dokumen yang harus dipersiapkan terdiri atas:
  10. NO Amplop Coklat
    (Dokumen Asli)
    Ditunjukkan kepada Panitia
    NO Map Berwarna
    (Dokumen Fotokopi)
    Diserahkan kepada Panitia
    1. KTP yang masih berlaku 1. Print-out email undangan 1 lembar
    2. Ijazah yang dipersyaratkan 2. Fotokopi KTP yang masih berlaku
    3. Transkrip Nilai yang akan digunakan untuk melamar 3. Fotokopi Ijazah yang akan digunakan untuk melamar
    4. Fotokopi Transkrip Nilai yang telah dilegalisir basah
    5. Fotokopi Kartu Keluarga
    6. Pas Foto berwarna terbaru ukuran 4X6 sebanyak 3 lembar (dituliskan dibaliknya Nama-Tanggal Lahir-Jabatan yang dilamar, dimasukkan ke dalam plastik bening)
    8. 2 (dua) rangkap Form Isian Data Diri (yang diunduh dari website) yang telah diisi dan ditandatangani serta ditempel foto berwarna terbaru ukuran 4x6
    9. Surat Pernyataan (diunduh dari website) yang telah dilengkapi dan ditandatangani di atas Materai Rp 6.000,-
    *Ketentuan Map
    Posisi Pelaksana Yunior: Map Merah
    Posisi Pelaksana IT Yunior: Map Coklat
    Posisi Kasir Yunior : Map Biru
    Posisi Supervisor Pengamanan : Map Hijau
    Posisi Supervisor ESS : Map Kuning
    Posisi Staff Command Center : Map Merah Muda
  11. Jadwal kegiatan dan pengumuman hasil seleksi setiap tahap dapat dilihat pada Tabel Jadwal Kegiatan.

Jadwal Kegiatan

NO KEGIATAN JADWAL
1. Registrasi Online & Seleksi Administrasi 6 - 11 Mei 2017
2. Pengumuman Hasil Seleksi Administrasi 15 Mei 2017
3. Pelaksanaan Seleksi Tertulis (SELEKSI TAHAP 1) 20-21 Mei 2017
4. Pengumuman Hasil Seleksi Tahap 1 29-30 Mei 2017
5. Pelaksanaan Wawancara Psikologi (SELEKSI TAHAP 2) 3-4 Juni 2017
6. Pengumuman Hasil Seleksi tahap 2 Minggu IV Juni 2017
7. Pelaksanaan tes Kesehatan dan Psikiatri (SELEKSI TAHAP 3) 8-9 Juli 2017
8. Pengumuman Peserta yang diundang Seleksi Wawancara Minggu I Agustus 2017
9. Pelaksanaan Seleksi Wawancara Akhir (SELEKSI TAHAP 4) Agustus-September 2017
10. Pengumuman Oktober-November 2017
* Jadwal masih dapat berubah berdasarkan keputusan Panitia Rekrutmen & Seleksi. Dalam hal terdapat perubahan jadwal akan disampaikan kepada peserta.